Teamsamenwerking

Goede samenwerking met naasten en externe partners begint bij een sterk team. Wanneer teamleden een gedeeld beeld hebben van hun opdracht, duidelijkheid ervaren over rollen en verantwoordelijkheden, afspraken nakomen en open met elkaar communiceren, ontstaat er rust, vertrouwen en duidelijkheid. Daarnaast is het belangrijk dat de kwaliteiten van ieder teamlid worden gezien en benut. Een team dat goed samenwerkt, vormt een stevige basis voor succesvolle samenwerking met anderen.

Maatwerk

Geen enkel team is hetzelfde. Daarom is ieder teamontwikkeltraject maatwerk. Samen onderzoeken we wat het team nodig heeft om de onderlinge samenwerking verder te versterken. Daarbij kunnen thema's aan bod komen zoals communicatie, rollen en verantwoordelijkheden, eigenaarschap, feedback geven en ontvangen, en het gezamenlijk dragen van afspraken en besluiten.

Op basis van deze inventarisatie wordt met behulp van de Buro Blocks-methode een plan opgesteld dat aansluit bij de behoeften, mogelijkheden en ambities van het team.

Impact vergroten

Om de impact en duurzaamheid van het traject te vergroten, sluiten we zoveel mogelijk aan bij de bestaande werkwijzen, expertise en hulpmiddelen binnen de organisatie. Door gebruik te maken van wat er al aanwezig is, ontstaat een aanpak die herkenbaar, uitvoerbaar en blijvend is. Zo wordt de ontwikkeling niet iets van buitenaf, maar een onderdeel van de dagelijkse praktijk.